• 감성지능 측정과 개발 

감성지능을 재는 표준화된 척도를 만들고, 개인별 프로파일을 산출합니다. 

측정에서 그치지 않고 결과에 맞춘 훈련 프로그램을 설계해 효과까지 검증합니다.

• 리더십 

리더의 감성지능이 팀 성과와 구성원 몰입에 어떻게 연결되는지 분석합니다. 

이를 바탕으로 감성지능 기반 리더십 모델을 개발합니다.

• 조직문화 

조직 안의 감성 수준이 문화와 성과에 남기는 흔적을 데이터로 추적합니다. 

진단 결과는 조직문화 개선 전략으로 이어집니다.

• 의사결정 

감정이 판단을 흐리는 순간과 오히려 판단을 돕는 순간을 구분합니다. 

실험과 뇌 영상 데이터로 그 경계를 찾습니다.

• 협상 

협상 테이블에서 감정을 읽고 다루는 능력이 결과를 얼마나 바꾸는지 측정합니다. 

검증된 전략은 교육 프로그램으로 만듭니다.

• 인간과 AI 

사람과 AI가 함께 일할 때 무엇이 잘되고 무엇이 어긋나는지 관찰합니다. 

AI 시대에 필요한 감성 역량과 협업 방식을 설계합니다.

   연구 방법

• 생체 신호 — 뇌파(EEG), fMRI

• 자기 보고 — 설문, 심리검사

• 행동 관찰 — 실험, 협상 시뮬레이션, 360도 다면평가

• 텍스트·빅데이터 — 텍스트마이닝, 소셜 데이터 분석